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PED03Enseignement & formation
Évaluer les acquis et le transfert en situation de travail
Construire des critères observables, choisir des outils, exploiter les résultats.
Durée
2 jours
Public
Formateurs, responsables pédagogiques, RH et managers.
Prérequis
Avoir une action de formation ou une compétence métier à évaluer.
Objectifs opérationnels
- Construire des critères observables
- Choisir des outils d'évaluation
- Exploiter les résultats pour ajuster la formation
Programme
- Positionnement initial
- Évaluation formative
- Mise en situation finale
- Grilles critériées
- Suivi de l'application au poste
- Bilan pédagogique
Mise en pratique évaluée
Cas de formation
Création d'une grille et d'un plan d'évaluation sur un cas métier. Évaluation sur la pertinence des critères et la qualité des preuves attendues.
Modalités
Présentiel avec exercices, études de cas et ateliers ; adaptation à distance selon les objectifs.
Prolongement après la formation
Des ressources et un suivi peuvent être prévus selon les objectifs, le périmètre et les livrables convenus dans la proposition.