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RH02Ressources humaines
Gestion de la paie et administration du personnel
Gérer la paie et le dossier du personnel avec rigueur et conformité
Durée
5 jours
Public
Gestionnaires de paie, assistants RH et responsables du personnel.
Prérequis
Bases de calcul et connaissance des documents courants du personnel.
Objectifs opérationnels
- Préparer les variables
- Établir et contrôler un bulletin
- Organiser les pièces et le calendrier de paie
Programme
- Dossier salarié
- Éléments de rémunération
- Absences
- Calculs et contrôles
- Charges et déclarations selon les textes applicables
- Logiciels et confidentialité
Mise en pratique évaluée
Cas de paie
Exercices de paie sur cas anonymisés. Évaluation d'un bulletin, des contrôles effectués et de la traçabilité des variables.
Modalités
Présentiel avec exercices, études de cas et ateliers ; adaptation à distance selon les objectifs.
Prolongement après la formation
Des ressources et un suivi peuvent être prévus selon les objectifs, le périmètre et les livrables convenus dans la proposition.